近年來，蘭州市科學技術協(xié)會(簡稱市科協(xié))緊扣建設西部地區(qū)重要人才中心和創(chuàng)新高地的戰(zhàn)略目標，以服務“3+2”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系和“6+X”先進制造業(yè)集群為抓手，通過拓展聯(lián)系渠道、搭建高端平臺、聚焦項目攻關和完善運行機制，聚力人才“引育服用”四篇文章，激活創(chuàng)新動能，為蘭州高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。

　　拓寬聯(lián)系渠道 搭建成長橋梁

　　2024年7月，蘭州大學與中國工程院楊維才院士合作建立了蘭州大學生命科學院士專家工作站，專注于研究國家種業(yè)振興、生命大健康和環(huán)境保護等關鍵領域的“卡脖子”難題。

　　通過構(gòu)建新型合作模式，打造西部育種創(chuàng)新平臺，楊維才親自參與學院建設，并為本科生和研究生舉辦專題學術講座，傳授前沿科學知識。該院士專家工作站不僅為學術交流提供了重要平臺，還舉辦了“教育部生物科學‘101計劃’生理學課程與教材建設研討會”等，邀請了70余位國內(nèi)外知名專家，營造了濃厚的學術氛圍。

　　筑牢高端平臺 匯聚英才磁場

　　市科協(xié)緊貼產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，2024年指導建立高端人才平臺30家，并通過項目合作引進院士18名、二級教授及以上高層次人才34名，形成了包括《依托龍頭企業(yè)，優(yōu)“老鏈”建“新鏈”，加快發(fā)展形成蘭州市石化行業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力》在內(nèi)的16篇科技工作者建議，為科技決策提供了有力支撐。

　　與此同時，各建站單位充分釋放高端平臺“金字招牌”效應。2024年4月，甘肅省地礦局引進唐菊興院士，建立了院士專家工作站。工作站自成立以來，聚焦銅、鎳、金、銻等戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源，開展科研攻關。目前，工作站已實施科研項目11個，取得了諸多創(chuàng)新突破。

　　此外，市科協(xié)積極推動其他平臺建設，共引進高層次急需緊缺人才86名，吸納碩士、博士研究生及進站博士后536人。

　　聚焦項目攻關 激發(fā)創(chuàng)新動能

　　市科協(xié)高度關注解決“卡脖子”技術難題，積極引導各工作站加大科研投入。其中，甘肅五谷種業(yè)股份有限公司選育的全國首個通過國家審定的熱導系玉米新品種“隴頂728”，畝產(chǎn)超出國家標準3.2個百分點；甘肅海亮新能源材料有限公司成功入選中國隱形獨角獸500強，并在高性能6微米鋰電銅箔技術領域?qū)崿F(xiàn)突破，率先生產(chǎn)出3.5微米極薄銅箔，榮獲2024年度高工鋰電金球獎。

　　完善工作機制 筑牢保障基石

　　按照“切實發(fā)揮作用”的要求，市科協(xié)持續(xù)健全制度體系，進一步規(guī)范工作站運行，修訂完善院士專家人才工作站評估評價辦法等配套制度。

　　通過量化評分，從工作保障、決策咨詢、聯(lián)合攻關、人才培養(yǎng)、工作業(yè)績、科學普及六個方面綜合評估高端人才平臺的年度運行成效。近年來，市科協(xié)對16家院士專家人才工作站、14家協(xié)同創(chuàng)新基地的建站框架協(xié)議和合作科研項目協(xié)議進行審核，督促檢查科研項目實施進展。（蘭州日報社全媒體記者 華靜）