4月9日，記者從市就業(yè)局獲悉，今年一季度，我市就業(yè)工作成效顯著，輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力近19萬人，已完成年度任務(wù)的90.47%，勞務(wù)收入達(dá)15.55億元。

　　據(jù)了解，今年以來，全市各級(jí)就業(yè)服務(wù)部門秉持“走訪到位、宣傳到位、服務(wù)到位、政策到位”的理念，積極開展“就業(yè)訪民情”“訪企問需”活動(dòng)。通過發(fā)放問卷和面對面訪談，深入了解農(nóng)村勞動(dòng)者就業(yè)需求。同時(shí)，聯(lián)合多部門摸排政府投資及重點(diǎn)項(xiàng)目的用工需求，及時(shí)收集并發(fā)布崗位信息，建立重點(diǎn)企業(yè)清單和聯(lián)系對接機(jī)制，全力做好企業(yè)用工服務(wù)工作。

　　為幫助用人單位和求職者精準(zhǔn)對接，提高匹配效率與就業(yè)質(zhì)量，我市采用“線上+線下+直播帶崗”的多元招聘模式，為求職者和用工單位提供全天候、不打烊的線上線下公共就業(yè)服務(wù)。通過精準(zhǔn)服務(wù)全鏈條、崗位對接面對面、云端送崗零距離、創(chuàng)業(yè)資源一站集、惠民紅利送上門、權(quán)益保障解難題等舉措，一季度共組織開展線上線下招聘會(huì)254場次，提供就業(yè)崗位88090個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向16411人次。

　　在關(guān)注就業(yè)困難群體方面，我市聚焦脫貧勞動(dòng)力、低收入群體、易地扶貧搬遷勞動(dòng)力等，充分發(fā)揮各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的專業(yè)優(yōu)勢，廣泛收集適合農(nóng)村富余勞動(dòng)力的崗位信息。通過精準(zhǔn)對接和個(gè)性化服務(wù)，持續(xù)開展送崗位下鄉(xiāng)進(jìn)村服務(wù)活動(dòng)。一季度，全市共組織下鄉(xiāng)進(jìn)村送崗位服務(wù)24場次，累計(jì)提供就業(yè)崗位6000多個(gè)，將就業(yè)機(jī)會(huì)送到農(nóng)村群眾家門口。

　　針對春節(jié)前后返鄉(xiāng)返崗高峰期，我市全面摸清返鄉(xiāng)人員底數(shù)，建立工作臺(tái)賬，深入分析務(wù)工返鄉(xiāng)返崗情況，精準(zhǔn)開展就業(yè)服務(wù)。依托鄉(xiāng)村勞務(wù)信息員，通過入戶走訪、電話、短信、微信等方式，精準(zhǔn)摸排做到人員底數(shù)、就業(yè)需求、技能水平、就業(yè)意向、創(chuàng)業(yè)訴求“五清”。對有就業(yè)意愿者，提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3個(gè)崗位信息并推薦1個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目。一季度，通過“點(diǎn)對點(diǎn)”輸送889人次前往東莞、惠州等地務(wù)工。

　　此外，我市還充分發(fā)揮市內(nèi)縣區(qū)勞務(wù)協(xié)作與東西部勞務(wù)協(xié)作優(yōu)勢，形成區(qū)域協(xié)同與跨省聯(lián)動(dòng)的就業(yè)促進(jìn)模式。主城四區(qū)憑借產(chǎn)業(yè)聚集優(yōu)勢提供崗位，遠(yuǎn)郊縣區(qū)組織城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力輸出，形成“崗位供給-勞動(dòng)力匹配-輸轉(zhuǎn)就業(yè)”閉環(huán)，一季度實(shí)現(xiàn)6.7萬農(nóng)村勞動(dòng)力就近就業(yè)，有效緩解本地用工難與就業(yè)難矛盾。同時(shí)，深化東西部勞務(wù)協(xié)作雙向聯(lián)動(dòng)，永登縣、榆中縣、皋蘭縣分別舉辦東西部勞務(wù)協(xié)作座談會(huì)，與天津市對口區(qū)簽訂勞務(wù)協(xié)作協(xié)議，明確崗位共享、技能培訓(xùn)、補(bǔ)貼政策等年度合作內(nèi)容，并舉辦東西部協(xié)作專場招聘會(huì)。截至目前，全市共舉辦東西部勞務(wù)協(xié)作專場招聘會(huì)43場，提供崗位2.3萬個(gè)，通過東西部協(xié)作實(shí)現(xiàn)就業(yè)1029人。蘭州日報(bào)社全媒體記者趙萬山